Mandag og tirsdag denne uken var det mekling mellom Offshore Norge og IE&FLT på Oljeserviceavtalen og med Safe på Brønnserviceavtalen. Forbundene har likelydende avtaler.
– Vi er tilfredse med at vi etter en krevende mekling lyktes med å få til en løsning, sier forhandlingsleder Elisabeth Brattebø Fenne i Offshore Norge.
I tråd med rammen
Satsene i lønnsmatrisen økes med 36.000 kroner gjeldende fra 1. juni 2024, inklusiv sokkelkompensasjon og feriepenger. Satsene i lønnsmatrisen økes med 6500 kroner gjeldende fra 1. januar 2025, inklusiv sokkelkompensasjon og feriepenger.
Skift/nattillegget heves med 3 kroner, mens helligdagsgodtgjørelsen øker med 25 kroner. Det blir også gjort hevinger i minstelønnssatsene. I tillegg er det gjort en rekke justeringer i tekniske tillegg.
Oppgjøret er i tråd med rammen som ble avtalt sentralt tidligere i vår.
Mekler var Geir Engebretsen.
Det er om lag 6.000 ansatte på de to oljeserviceavtalene. Disse jobber i følgende leverandørbedrifter:
KCA Deutag Drilling Norge, Altus Intervention, Aker Solutions Subsea Ågotnes, Baker Hughes Norge, Halliburton, Oceaneering, Schlumberger Norge, Subsea 7 Norway, Weatherford Norge, Altus Intervention (Technologies), Benor, Cameron Norge, Ccb Subsea, Enhanced Drilling, Expro Norway, Franks International, Intertek West Lab, IOS Tubular Management, Landmark Graphics, Nosefo Tau, Nosefo Bergen, Oceaneering Asset Integrity, Petrotech, PSW Technology, Rely0n Nutec Norway, Ramco Norway AS, ResQ, Saipem Limited Norway Branch, Soiltech Offshore Services, Stratum Reservoir (Norway), Speedcast Norway AS, Tss Norway, TWMA Norge og Welltec Oilfield Services (Norway) AS.
